Um estudo do Confederação Nacional da Indústria (CNI), elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI), identificou 16 profissões emergentes e 34 tendências tecnológicas e organizacionais que devem transformar o mercado de trabalho brasileiro entre 2026 e 2035.

A pesquisa mostra que a transformação digital da indústria deve aumentar a demanda por profissionais com habilidades analíticas, domínio de tecnologia e capacidade de resolver problemas complexos. Ao mesmo tempo, funções repetitivas tendem a perder espaço para atividades mais criativas e estratégicas.

Profissões que devem crescer nos próximos anos

Entre as carreiras com maior potencial de crescimento estão funções ligadas à tecnologia industrial, inovação e sustentabilidade.

Algumas das profissões que devem ganhar destaque incluem:

• técnico em cibersegurança industrial
• técnico em manufatura aditiva (impressão 3D)
• gerente de inovação aberta e colaborativa
• especialista em análise de dados industriais
• profissional de integração de energias renováveis
• especialista em Internet Industrial das Coisas (IIoT)

Segundo o estudo, cargos como técnico em cibersegurança industrial podem ser demandados por cerca de 25% das empresas do setor industrial nos próximos anos.

Tecnologias que vão transformar a indústria

O levantamento aponta que a evolução tecnológica será o principal motor das mudanças no mercado de trabalho. Entre as tecnologias com maior impacto estão:

• inteligência artificial e aprendizado de máquina
• Internet Industrial das Coisas (IIoT)
• gêmeos digitais
• realidade aumentada e virtual
• robôs autônomos e drones industriais
• computação em borda (edge computing)
• blockchain aplicado à cadeia produtiva

Essas inovações devem redefinir processos produtivos e criar novas funções dentro das empresas.

Tendências organizacionais nas empresas

Além das mudanças tecnológicas, o estudo aponta transformações na forma como as empresas são administradas. Entre as principais tendências estão:

• gestão baseada em dados e personalização
• inovação aberta e colaborativa
• tomada de decisões com apoio de inteligência artificial
• modelos de negócio baseados em economia circular
• governança digital e ética no uso de algoritmos

Essas mudanças indicam que o mercado exigirá profissionais cada vez mais preparados para trabalhar em ambientes digitais, interdisciplinares e altamente conectados.

Habilidades mais valorizadas no futuro

O relatório também destaca que o profissional do futuro precisará desenvolver novas competências para acompanhar as mudanças no mercado.

Entre as habilidades mais importantes estão:

• análise de dados e informações
• pensamento crítico
• resolução de problemas complexos
• fluência digital
• comunicação e colaboração

De acordo com especialistas, o aprendizado contínuo será essencial para acompanhar as transformações do mercado de trabalho nos próximos anos.